ZAKON O RODNOJ RAVNOPRAVNOSTI
Član 1
Ovim zakonom uređuje se način obezbjeđivanja
i ostvarivanja prava po osnovu rodne
ravnopravnosti, u skladu sa međunarodnim
aktima i opšte prihvaćenim pravilima
međunarodnog prava, kao i mjere za
eliminisanje diskriminacije po osnovu pola i
stvaranje jednakih mogućnosti za učešće žena
i muškaraca u svim oblastima društvenog
života.
Član 2
Rodna ravnopravnost podrazumijeva
ravnopravno učešće žena i muškaraca u svim
oblastima javnog i privatnog sektora, jednak
položaj i jednake mogućnosti za ostvarivanje
svih prava i sloboda i korišćenje ličnih
znanja i sposobnosti za razvoj društva, kao
i ostvarivanje jednake koristi od rezultata
rada.
Član 3
Državni organi, organi državne uprave i
lokalne samouprave, javne ustanove, javna
preduzeća i druga pravna lica koja vrše
javna ovlašćenja (u daljem tekstu: organi)
dužni su da, radi postizanja rodne
ravnopravnosti, u svim fazama planiranja,
donošenja i sprovođenja odluka, kao i
preduzimanja aktivnosti iz svoje nadležnosti
ocjenjuju i vrednuju uticaj tih odluka i
aktivnosti na položaj žena i muškaraca.
Član 4
Diskriminacija po osnovu pola je svako
pravno ili faktičko, neposredno ili posredno
razlikovanje, privilegovanje, isključivanje
ili ograničavanje zasnovano na polu zbog
kojeg se nekom licu otežava ili negira
priznavanje, uživanje ili ostvarivanje
ljudskih prava i sloboda u političkom,
obrazovnom, ekonomskom, socijalnom,
kulturnom, sportskom, građanskom i drugim
područjima javnog života.
Diskriminacijom, u smislu stava 1 ovog
člana, smatra se i seksualno uznemiravanje,
podsticanje drugog lica na diskriminaciju,
kao i korišćenje riječi u muškom rodu kao
generički neutralne forme za muški i ženski
rod.